Papan utama
Ringkasan tenaga kerja dan payroll terkini.
Payroll terkini
Enam bulan terakhir.
Pekerja
Kontraktor dan freelance disenaraikan di sini tetapi tidak menerima
caruman statutori dan tidak dikira dalam bilangan pekerja HRD Corp.
Cuti
Kelayakan dikira dari tempoh perkhidmatan mengikut Akta Kerja 1955.
Cuti tanpa gaji yang diluluskan akan mengalir ke payroll bulan berkenaan.
Kehadiran
Rekod harian untuk satu bulan. Hari rehat, cuti umum dan cuti yang
diluluskan diisi automatik.
Payroll
Setiap bulan adalah satu run. Selepas dimuktamadkan, angka dibekukan
dan tidak berubah walaupun gaji atau kadar dikemas kini kemudian.
Rekod
Klaim, pinjaman, dokumen dan disiplin. Hanya modul yang dihidupkan
di Tetapan akan muncul di sini.
Tetapan
Maklumat syarikat, kadar statutori, modul, dan sandaran.
Maklumat syarikat
Digunakan pada slip gaji dan borang statutori.
Import data dari sistem lama
Untuk syarikat yang mula menggunakan sistem di pertengahan tahun. Setiap fail
disemak baris demi baris sebelum dimasukkan.
Kadar statutori
Kadar disimpan mengikut tahun. Bila kadar berubah pada tahun hadapan,
tambah baris tahun baharu — jangan ubah tahun lama, kerana slip gaji
lama mesti kekal menggunakan kadar asalnya.
Modul
Modul yang ditutup akan hilang dari menu. Jadual pangkalan datanya
tetap ada, jadi tiada data hilang bila anda buka semula.
Jadual kerja
Menentukan hari bekerja, waktu mula dan waktu tamat. Waktu mula
digunakan untuk mengira kelewatan, dan hari bekerja menentukan hari
mana dikira sebagai cuti dan hari mana hari rehat.
Tetapan kehadiran
Minit lewat sentiasa dikira dan disimpan walaupun paparan ditutup,
supaya sejarah tersedia pada hari anda menghidupkannya.
Portal staf & kiosk
Lokasi pejabat digunakan untuk mengesahkan clock-in GPS. Pengesahan
berlaku di pelayan, bukan dalam pelayar staf.
Pengguna sistem
Cipta akaun log masuk untuk pentadbir dan staf terus dari sini.
Pengguna baharu diwajibkan menukar kata laluan sementara semasa log masuk pertama.
Tong sampah
Rekod yang dipadam disimpan selama 30 hari dan boleh dipulihkan, termasuk
rekod berkaitan yang terpadam bersamanya.
Log audit
Setiap perubahan direkod dengan nilai sebelum dan selepas, serta siapa yang
mengubahnya. Perubahan yang tersilap boleh diundur.
Sandaran
Sandaran penuh semua data syarikat anda dalam satu fail. Simpan salinan
selepas setiap kali memuktamadkan payroll. Rekod gaji mesti disimpan enam tahun.